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(本协议于2019年07月04日最新修订)

新洲人才网非常重视用户的隐私和个人信息保护。您在使用我们服务时(如进行找工作、招聘及职业问答活动等),我们可能会收集和使用您的相关信息。我们希望通过《新洲人才网隐私政策》(以下简称“本隐私政策”)帮助您了解我们会收集哪些信息、为什么收集这些信息,会利用这些信息做些什么及如何保护这些信息。了解这些内容对于您行使隐私权及保护您的个人信息至关重要。 请您在使用我们服务前仔细阅读此《新洲人才网隐私政策》(尤其是字体加粗及下划线的内容)并充分理解本隐私政策的全部内容,确定了解我们对您个人信息的处理规则。阅读过程中,如您有任何疑问,可联系我们进行咨询;一旦您继续访问或使用新洲人才网,即表示您同意此等隐私政策,授权并接受我们按照本隐私政策的规定收集、保存、使用、共享、披露您的信息。如您不同意协议中的任何条款,您应立即停止访问新洲人才网及使用相关服务。

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本隐私政策的相关术语,在未作特别说明的情况下可参照《新洲人才网用户协议》。

一、个人信息的收集及用途

根据国家法律法规的规定,网络运营者为用户提供信息发布、即时通讯等服务,在与用户签订协议或者确认提供服务时,应当要求用户提供真实身份信息。用户不提供真实身份信息的,网络运营者不得为其提供相关服务。为了符合法律法规要求并更好地为您提供服务,我们将收集并使用您的个人信息。我们承诺将坚持“最小必要化”原则收集、使用、存储和传输用户信息,并通过用户协议和隐私政策告知您相关信息的使用目的和范围。

( 一 )个人信息的定义

个人信息,是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别自然人个人身份的各种信息,在本隐私政策中涉及的个人信息包括但不限于:

  • 基本信息:包括个人姓名、年龄(生日)、性别、手机号码、头像、现居住地、学历、毕业日期等;
  • 账号信息:包括系统账号、IP地址、邮箱地址及与前述有关的密码等;
  • 个人上网记录:包括网站及APP登录记录、浏览记录、使用记录、点击记录、操作记录等;
  • 个人位置信息:包括定位信息等。
  • 个人聊天记录:您作为求职者/招聘者,与您的相对方通过在线沟通功能所发送的信息。

( 二 )为使用服务用户须提供并授权平台收集、使用的信息

在您使用平台服务以及具体功能的过程中,我们可能会收集、保存和使用下列与您有关的信息才能提供上述服务。如果您不提供相关信息,您将无法使用平台的服务/具体功能。请您注意,您在使用平台服务/功能时所提供的所有个人信息,除非您删除或通过系统设置拒绝我们收集,否则将在您使用我们的产品与/或服务期间持续授权我们使用这些服务/功能包括但不限于:

1. 用户注册

当您注册时,您需要至少向我们提供您本人的手机号码用于注册账号,我们将通过发送短信验证码的方式来验证您的身份是否有效。您可以自主设置您的账户密码,并补充个人基本信息包括用户名、个人姓名、年龄(生日)、性别、手机号码、头像、现居住地、学历、毕业日期、工作经历、职业技能、所属公司以及相关信息等。这些信息均属于您的“账户信息”,您补充的账户信息将有助于我们为您提供个性化求职或招聘体验等。

请注意,您作为企事业单位或组织的招聘人员进行招聘者身份注册时,需要提供您的个人身份信息,包括但不限于姓名、职位、手机号码、邮箱(具体要求以注册页面的指示为准);另外,还需提供您所属的公司信息。如您不能或拒绝提供上述信息,将无法以招聘者身份完成注册。

2. 找工作

为了更好的为您匹配并推荐职位信息并让企业招聘负责人更好地发现您,我们将收集您的基本信息、个人上网记录、个人位置信息等。通过收集这些信息,平台将为您推荐更符合您的职位(例如与您所在城市、所在行业相匹配的职位)。

关于简历:由于本平台是连接候选人与用人者的中介信息平台及职业社区,如您作为求职者,您必须先完善您的个人在线简历后方可投递本网站上招聘企业发布的职位。个人在线简历包含前述个人基本信息以及其他因找工作所需提供的信息。当您向平台上传附件简历或编辑在线简历,并选择了公开您的简历时,您已经同意使用平台相应服务的招聘单位(及人员)可以通过我们的系统功能(如职位、行业、从业时间等关键词)发现您。购买了相应服务的招聘企业(及人员)拥有法律上许可的对您的简历进行查询、浏览、下载、使用、存储的权利;但是你仍然拥有通过系统隐私设置功能,选择是否完全公开您的简历或屏蔽某些招聘企业